寫在“2015年青年工作坊”之前

倪昆

2015年的“Organhaus青年工作坊01＃”，從某種意義上說是去年夏天的“Organhaus青年工作坊”之延續(xù)，相近的參加者主體（具體的參加人員人數(shù)稍有調(diào)整），相同的工作結(jié)構(gòu)， 相似的工作目的（通過明確主題的思考實踐，以密集的創(chuàng)作＋對話等工作來推動個體藝術(shù)發(fā)展）。差異之處在于今年的工作坊我們給了藝術(shù)家們更多的自主，剔除了作為引導(dǎo)的策展人／主持人的身份，讓一切的工作自最初啟動之日起，就圍繞著這幾位青年藝術(shù)家的內(nèi)部討論而開始。可以預(yù)見的來自內(nèi)部的對話和討論將會是激烈的，當(dāng)平等成為一種日常，對于個體觀點的強調(diào)就將成為另外一種常態(tài)，我希望這種常態(tài)在強調(diào)差異的對話中可以起到某種酶的作用－觸發(fā)新思維拓展新邊界。當(dāng)然，這也是某種理想化的預(yù)想。

“勞動是金色的”是最后討論確定的主題，應(yīng)景著當(dāng)前‘紅火’的五一勞動節(jié)，“勞動是金色的”在個體的碰撞中可以看到不少妥協(xié)之后的形態(tài)，作為集體的勞動關(guān)系－團體以力所能及的方式協(xié)作－被定義為關(guān)于團體協(xié)作的基礎(chǔ)，但是，當(dāng)不同個體的藝術(shù)創(chuàng)作和實踐在同一場域里發(fā)生發(fā)展時，新的關(guān)系－勿論是勞動關(guān)系，或者是生產(chǎn)關(guān)系，或者是空間關(guān)系，都將在行進(jìn)中不斷的被修正修辭或修改。從這種無法回避的動態(tài)工作中，恰好有著我所極力關(guān)注的內(nèi)容，它源于青年藝術(shù)家們的內(nèi)在拓展，從否定中開始，在差異下工作。

2015年5月2日于重慶